Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional. Cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013
Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: Horacio Cortese, septiembre de 2014
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2606 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos.
Director: Horacio Cortese, septiembre de 2014 |
|---|