Resiliencia, liderazgo transformacional y síndrome de burnout en médicos redisentes del hospital Privado de la Comunidad de Mar del Plata
La presente es una investigación descriptiva con enfoque comparativo, de tipo cuali y cuantitativo, que tiene como finalidad indagar y comparar niveles de burnout, liderazgo transformacional y resiliencia en médicos residentes del Hospital Privado de la Comunidad, con una muestra intencional conform...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis publishedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
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| Acceso en línea: | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/702 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La presente es una investigación descriptiva con enfoque comparativo, de tipo cuali y cuantitativo, que tiene como finalidad indagar y comparar niveles de burnout, liderazgo transformacional y resiliencia en médicos residentes del Hospital Privado de la Comunidad, con una muestra intencional conformada por 20 residentes médicos (10 de primer año y 10 de cuarto año). Se administrará el Maslach Burnout Inventory (Maslach & Jackson, 1986), las escalas transformacionales del Multifactor Leadership Questionnaire de Avolio y Bass (2004), el Test de Resiliencia de Wagnild y Young (1987) y una entrevista semi-estructurada. Serán calculados descriptivos básicos y tablas de
contingencia que permitan comparar los niveles de resiliencia, liderazgo transformacional y burnout en médicos residentes de los primeros y los últimos años. |
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