Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del Plata
Mediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis publishedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/147 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Mediante el presente trabajo de investigación nos proponemos explorar un concepto novedoso denominado “salario emocional”, entendiendo que constituye un factor de la motivación de los trabajadores. Por ello, mediante metodología cualitativa y cuantitativa, nos proponemos constatar si existe salario emocional en los trabajadores de la industria hotelera 5 estrellas de Mar del Plata.
Los resultados serán analizados a la luz del marco de referencia de la Psicología Positiva. |
|---|