Determinación del nivel de Burnout en el personal del Geriátrico Hogar del Carmen de la ciudad de Mar del Plata
Desde hace unos años se ha identificado, particularmente en los profesionales que brindan algún tipo de asistencia (médicos, enfermeras, docentes, trabajadores sociales, etc.) una respuesta la estrés laboral crónico que se llamo Síndrome de Burnout. De acuerdo a otras nomenclaturas, se lo de...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis publishedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/126 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Desde hace unos años se ha identificado, particularmente en los profesionales
que brindan algún tipo de asistencia (médicos, enfermeras, docentes,
trabajadores sociales, etc.) una respuesta la estrés laboral crónico que se
llamo Síndrome de Burnout. De acuerdo a otras nomenclaturas, se lo
denomina Síndrome de desgaste profesional, depresión por agotamiento,
Síndrome de quemarse en el trabajo o del trabajador quemado, etc.
El síndrome, refiere a un estado de deterioro o agotamiento producido por una
demanda excesiva de los recursos físicos y emocionales del sujeto por su
tarea laboral, particularmente las que implican relaciones interpersonales
intensas y continuas, determinando que el trabajador se encuentre
desbordado y sienta agotada su capacidad de reacción.
La presente investigación de carácter descriptivo tiene por finalidad de realizar
una medición de los niveles de Burnout del personal del geriátrico “Hogar del
Carmen” de la ciudad de Mar del Plata. Por otro lado, se pretende examinar
aquellas variables que tienen que ver con las condiciones y medio ambiente
de trabajo. |
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