Exploración del clima organizacional en empresas de la ciudad de Mar del Plata
A partir de la experiencia realizada en la residencia en Psicología Laboral donde se abordó la problemática del CLIMA LABORAL en una empresa de la ciudad, surgen interrogantes acerca de algunas cuestiones que se relacionan con las actitudes y el comportamiento de las personas en ámbitos laborales. A...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis snrd publishedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1219 |
| Aporte de: |
| Sumario: | A partir de la experiencia realizada en la residencia en Psicología Laboral donde se abordó la problemática del CLIMA LABORAL en una empresa de la ciudad, surgen interrogantes acerca de algunas cuestiones que se relacionan con las actitudes y el comportamiento de las personas en ámbitos laborales. Aparece como interesante indagar a través del concepto de "clima organizacional" las percepciones que los individuos tienen dentro de una organización sobre un conjunto de variables 8del ambiente físico, estructurales, del ambiente social, personales, etc.) que constituyen los razgos de identificación de una empresa. |
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