Informe Sociolaboral del Partido de General Pueyrredon

En esta nueva edición del Informe Sociolaboral del Partido de General Pueyrredon se analiza el impacto de las políticas económicas sobre mercado laboral local y nacional hasta el tercer trimestre de 2018. Si bien el año inició con un crecimiento económico, los últimos datos disponibles confirman que...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Grupo Estudios del Trabajo
Otros Autores: Actis Di Pasquale, Eugenio
Formato: Informe técnico publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: GrET 2018
Materias:
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/3036/
http://nulan.mdp.edu.ar/3036/1/InfoSociolabDic2018.pdf
Aporte de:
Descripción
Sumario:En esta nueva edición del Informe Sociolaboral del Partido de General Pueyrredon se analiza el impacto de las políticas económicas sobre mercado laboral local y nacional hasta el tercer trimestre de 2018. Si bien el año inició con un crecimiento económico, los últimos datos disponibles confirman que la economía argentina ya se encuentra en recesión. En este contexto, el mercado de trabajo nacional evidencia un deterioro, aunque es más pronunciado a nivel local. De acuerdo a los datos del SIPA, a nivel nacional se produjo una destrucción neta de puestos de trabajo, siendo los monotributistas sociales y los asalariados privados los que padecieron las peores consecuencias hasta el momento. De este último grupo, la industria manufacturera acumula una pérdida de más de 100.000 puestos de trabajo desde fines de 2015. En Mar del Plata se manifiesta un deterioro significativo en la totalidad de los indicadores básicos y complementarios de mercado de trabajo. Por un lado, aumentaron las tasas de: desocupación, subocupación (con récord histórico de 16,7%), presión general y de trabajo no registrado, en un contexto de disminución de trabajo asalariado. El análisis por sexo y grupos de edad confirma la continuidad de los fenómenos de trabajador adicional y trabajador desalentado que se evidencian desde fines de 2016 y mediados de 2017. En esta dinámica son las mujeres las que incrementaron en mayor medida la participación laboral, a través de la inserción en trabajos por cuenta propia o bien asalariadas no registradas.