Estudio del engagement en docentes universitarios como favorecedor de culturas organizacionales saludables

Las universidades son organizaciones complejas que necesitan ser gestionadas sistémicamente para maximizar su desempeño. El factor humano es condicionado y condicionante del funcionamiento organizacional. Para el estudio de la relación de las personas con el trabajo se tomó el constructo Engagement...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arraigada, Mariana Cecilia
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2015
Materias:
Engagement
Docentes Universitarios
Cultura Organizacional
Psicología del Trabajo
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/2540/
http://nulan.mdp.edu.ar/2540/1/arraigada.2015.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)

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