Modelo de medición del clima organizacional en la universidad: aplicación al claustro docente
El clima organizacional es un complejo en el que intervienen múltiples variables, tal como el contexto social en el que se ubica la organización, su estructura formal, los valores y normas vigentes en el sistema organizacional, los grupos formales e informales que interactúan en ella, sus valores y...
Guardado en:
| Autores principales: | Foutel, Mariana, Giardelli, Darío, Gnecco, Martín Leonardo |
|---|---|
| Formato: | Documento de conferencia publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://nulan.mdp.edu.ar/1242/ http://nulan.mdp.edu.ar/1242/1/01155.pdf |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
El clima organizacional en la universidad: modelo de medición para el personal de apoyo universitario
por: Durán, Claudia, et al.
Publicado: (2010) -
Hacia un modelo de medición del clima organizacional desde la perspectiva de los estudiantes en la Universidad Nacional de Mar del Plata
por: Kuzman, Carolina, et al.
Publicado: (2010) -
Aplicación de un instrumento de relevamiento de clima organizacional en el claustro docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales: primeras reflexiones derivadas de sus resultados
por: Foutel, Mariana, et al.
Publicado: (2011) -
La necesidad de una investigación cualitativa para ampliar el contexto de interpretación de los primeros resultados de un diagnóstico de clima organizacional, a través de encuestas, en el claustro docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UNMDP
por: Vega, Roberto Ismael, et al.
Publicado: (2013) -
La medición del clima organizacional desde la perspectiva del personal de apoyo en la Universidad Nacional de Mar del Plata: aplicación de herramientas cualitativas a fin de profundizar en el análisis de los resultados obtenidos
por: Durán, Claudia, et al.
Publicado: (2012)