Berettera, M. C., Pujol-Cols, L. J., & Arraigada, M. C. (2024). Retención del talento en organizaciones IT: El rol del liderazgo transformacional de los supervisores y los acuerdos de empleo idiosincráticos. Pontificia Universidad Javeriana.
Cita Chicago Style (17a ed.)Berettera, María Celeste, Lucas J. Pujol-Cols, y Mariana Cecilia Arraigada. Retención Del Talento En Organizaciones IT: El Rol Del Liderazgo Transformacional De Los Supervisores Y Los Acuerdos De Empleo Idiosincráticos. Pontificia Universidad Javeriana, 2024.
Cita MLA (8a ed.)Berettera, María Celeste, et al. Retención Del Talento En Organizaciones IT: El Rol Del Liderazgo Transformacional De Los Supervisores Y Los Acuerdos De Empleo Idiosincráticos. Pontificia Universidad Javeriana, 2024.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.