Gestión de la diversidad en el trabajo
El presente capítulo aborda la diversidad en el trabajo con el propósito de impulsar la reflexión sobre sus principales desafíos en las organizaciones actuales de Argentina. Específicamente, una lectura comprensiva de este capítulo permitirá: a. Comprender la diversidad en el trabajo como un concept...
Guardado en:
| Autores principales: | Pujol-Cols, Lucas J., Lazzaro-Salazar, Mariana |
|---|---|
| Formato: | Parte de libro publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Editorial de la Universidad Nacional del Sur
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3756/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3756/1/pujol-lazzaro-2022.pdf |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
La gestión del capital humano en el ámbito de la administración pública : su importancia para la implementación de un modelo de Gestión por Resultados
por: Sanz, Paula Vanesa
Publicado: (2015) -
Beneficios laborales : una herramienta de gestión estratégica en puestos medios y altos
por: La Torella, Mariana
Publicado: (2014) -
Gestión humana : tendencias y perspectivas
por: Saldarriaga Ríos, Juan Guillermo
Publicado: (2008) -
Reordenamiento Organizacional y Funcional de la Dirección General de Recursos Humanos, basado en la Gestión Pública por Resultados
por: Turovetz, María Florencia
Publicado: (2015) -
La nueva gestión de los recursos humanos /
por: Ordoñez Ordoñez, Miguel
Publicado: (1995)