Realidad y percepción del déficit de trabajo decente. El caso de los médicos que desempeñan sus tareas en hospitales de Mar del Plata
Este estudio se propone, en el contexto de resignificación del Trabajo, realizar un aporte a la de operacionalización del término Trabajo Decente -TD- definido por la Organización Internacional del Trabajo como aquella ocupación productiva, justamente remunerada y ejercida en condiciones de libertad...
Guardado en:
| Autor principal: | Lanari, María Estela |
|---|---|
| Formato: | Parte de libro acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1039/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1039/1/00708.pdf |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Realidad y percepción del déficit de trabajo decente. El caso de los médicos que desempeñan sus tareas en hospitales de Mar del Plata
por: Lanari, María Estela
Publicado: (2010) -
Indicadores de trabajo decente. Propuesta para la medición del déficit de trabajo decente en Argentina
por: Lanari, María Estela, et al.
Publicado: (2010) -
El camino entre el fin del trabajo y el trabajo decente
por: Lanari, María Estela
Publicado: (2007) -
El camino entre el fin del trabajo y el trabajo decente
por: Lanari, María Estela
Publicado: (2007) -
Déficit de trabajo decente en hombres y mujeres. Una aproximación a través de indicadores
por: Actis Di Pasquale, Eugenio
Publicado: (2005)