EFECTIVIDAD Y CONCILIACIÓN, DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, EN LAS EMPRESAS CHILENAS
Los números borrosos difusos (NBT) se utilizan en muchos campos, ya que permiten mostrar la diversidad de situaciones que podemos encontrar en las empresas. Esta metodología muestra tres valores, uno de ellos es el valor mínimo, el otro representa el nivel más alto de presunción y el tercer valo...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
CIMBAGE - IADCOM - Facultad de Ciencias Económicas - Universidad de Buenos Aires
2018
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| Acceso en línea: | https://ojs.economicas.uba.ar/CIMBAGE/article/view/1179 https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=cimbage&d=1179_oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | Los números borrosos difusos (NBT) se utilizan en muchos campos, ya que
permiten mostrar la diversidad de situaciones que podemos encontrar en
las empresas. Esta metodología muestra tres valores, uno de ellos es el
valor mínimo, el otro representa el nivel más alto de presunción y el tercer
valor no se puede superar. Su representación gráfica permite a la gerencia
visualizar cuál es la situación de la empresa teniendo en consideración la
subjetividad de la persona que responde a una encuesta.
Nuestro propósito es explorar la relación entre la eficacia y la conciliación
familiar y laboral utilizando NBT como una herramienta de las
organizaciones en la toma de decisiones.
Para ello se analizaron dos empresas con diferentes niveles de desarrollo
en políticas de RSC. Los resultados mostraron diferencias entre las
empresas con diferentes niveles de desarrollo de RSC sobre la eficacia y la
conciliación. |
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