Conventions no. 151 and no. 154 of the International Labour Organization and collective bargaining of public officers in Brazil

Os servidores públicos brasileiros estão submetidos a um sistema de definição de suas condições de trabalho definido exclusivamente pelo poder público, unilateralmente. A dificuldade na efetivação do direito do servidor à negociação coletiva é o vínculo que se coloca entre os sujeitos do possível ac...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kreuz, Letícia Regina Camargo
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Portugués
Publicado: Universidad Nacional del Litoral 2016
Materias:
public server; collective bargaining; International Labour Organization; Public Administration; international conventions.
servidor público; negociação coletiva; Organização Internacional do Trabalho; Administração Pública; convenções internacionais
Acceso en línea:https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/Redoeda/article/view/7140
Aporte de:
Biblioteca Virtual - Publicaciones (UNL) de Universidad Nacional del Litoral

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