Propuesta para Vincular el Sistema de Evaluación de Desempeño con los Perfiles Basados en Competencias en la Subsecretaría del Trabajo de Chile
Guardado en:
| Autores principales: | Ganga Contreras, Francisco, Fernández, Paulina, Araya Moreno, Justo Eduardo |
|---|---|
| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Litoral
2009
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/DocumentosyAportes/article/view/1249 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Competencias laborales del trabajador vistas desde el mercado laboral (parte B)
por: Emilia López Luna, et al.
Publicado: (2006) -
Competencias laborales del trabajador vistas desde el mercado laboral (parte A)
por: Emilia López Luna, et al.
Publicado: (2006) -
El efecto mediador de la adaptabilidad del empleado al teletrabajo inducido por eventos disruptivos en Puerto Rico
por: Ortiz-Soto, Maribel, et al.
Publicado: (2025) -
Resolución del Honorable Consejo Superior Nº 109/95
por: Universidad Nacional de Córdoba. Honorable Consejo Superior.
Publicado: (2019) -
Aplicación de la evaluación de desempeño por competencias a las organizaciones /
por: Brazzolotto, Sofía
Publicado: (2012)