Optimización de la gestión gerencial del sistema de calidad en SIN S. A. : una propuesta de gestión del cambio mediante herramientas del coaching organizacional

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SIN SA es una empresa de Servicios de Ingeniería, descentralizada,dedicada a obras y mantenimiento de transmisión y distribución eléctrica, que precisó mejorar la gestión gerencial de su Sistema de Calidad. La intervención tuvo como objetivo iniciar un cambio cultural en la organización, mejorando...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Casanova, Ricardo M.
Formato: Tesis NonPeerReviewed
Lenguaje:Español
Publicado: 2010
Materias:
Administración de empresas
Coaching y cambio organizacional
Acceso en línea:https://racimo.usal.edu.ar/8/1/Casanova.pdf
Aporte de:
RACIMO - Repositorio Institucional de la Universidad del Salvador (USAL) de Universidad del Salvador

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