Diez, J. (2019). La comunicación interna: Un actor de liderazgo transversal para promover la cultura organizacional. Caso Ford Motor Company.
Cita Chicago Style (17a ed.)Diez, Julieta. La Comunicación Interna: Un Actor De Liderazgo Transversal Para Promover La Cultura Organizacional. Caso Ford Motor Company. 2019.
Cita MLA (8a ed.)Diez, Julieta. La Comunicación Interna: Un Actor De Liderazgo Transversal Para Promover La Cultura Organizacional. Caso Ford Motor Company. 2019.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.