Martin y Herrera, O. (2025). La comunicación asertiva en procesos organizacionales de gestión de cambio.
Cita Chicago Style (17a ed.)Martin y Herrera, Olivia. La Comunicación Asertiva En Procesos Organizacionales De Gestión De Cambio. 2025.
Cita MLA (8a ed.)Martin y Herrera, Olivia. La Comunicación Asertiva En Procesos Organizacionales De Gestión De Cambio. 2025.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.