El impacto y utilización de las redes sociales en el reclutamiento y la atracción de talento en las compañías en Argentina
Guardado en:
| Autor principal: | Cataldo, María Soledad |
|---|---|
| Formato: | Tesis NonPeerReviewed |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://racimo.usal.edu.ar/8320/1/5000264122-El%20impacto%20y%20utilizaci%C3%B3n%20de%20las%20redes%20sociales%20en%20el%20reclutamiento%20y%20la%20atracci%C3%B3n%20de%20talento.pdf |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Atracción y retención del talento humano : las políticas de recursos humanos en las empresas multinacionales /
por: González, Milagros
Publicado: (2014) -
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
por: Tapia, Alejandra Elizabeth
Publicado: (2024) -
Atracción y retención de talentos en empresas de IT
por: Linares, Virginia Laura
Publicado: (2010) -
El Futuro del Talento: gestión del talento para sobrevivir la crisis /
por: HATUM, Andrés
Publicado: (2011) -
¿Deben las compañías centralizar sus compras? /
por: Corey, Ramond E.
Publicado: (1978)