La reingeniería organizacional basada en la gestión por competencias como mejora para la estructura organizacional del Consulado General del Estado Plurinacional de Bolivia en Buenos Aires – Argentina

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mendoza Sejas, Jeancarla E.
Formato: Tesis NonPeerReviewed
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
Administración de recursos humanos
Acceso en línea:https://racimo.usal.edu.ar/8314/1/5000264116-La%20reingenier%C3%ADa%20organizacional%20basada%20en%20la%20gesti%C3%B3n%20por%20competencias%20.pdf
Aporte de:
RACIMO - Repositorio Institucional de la Universidad del Salvador (USAL) de Universidad del Salvador

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