Efectos del trabajo nocturno en la salud del personal de un sistema de emergencias prehospitalario de la ciudad de Neuquén

El trabajo nocturno constituye un factor de riesgo laboral relevante, especialmente en los servicios de emergencias prehospitalarias, donde la elevada demanda física y emocional potencia sus efectos. El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de la nocturnidad en la salud física, ps...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Roccasalvo, Juan Ignacio
Otros Autores: Coria, Susana
Formato: Trabajo final de grado bachelorThesis acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Ciencias del Ambiente y la Salud 2025
Materias:
Acceso en línea:https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19354
Aporte de:
Descripción
Sumario:El trabajo nocturno constituye un factor de riesgo laboral relevante, especialmente en los servicios de emergencias prehospitalarias, donde la elevada demanda física y emocional potencia sus efectos. El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de la nocturnidad en la salud física, psíquica y social del personal de un sistema prehospitalario de la ciudad de Neuquén. Se llevó a cabo un estudio observacional, descriptivo y transversal, con enfoque cuantitativo. La información se obtuvo mediante encuestas autoadministradas al personal con experiencia en guardias nocturnas, excluyéndose a quienes trabajan de manera eventual o no realizan este tipo de guardias. Los resultados evidenciaron la presencia frecuente de síntomas como fatiga, alteraciones del sueño, cefaleas, irritabilidad y dificultades para sostener la vida social. Asimismo, se relevaron distintas estrategias de afrontamiento, entre ellas el descanso compensatorio, la actividad física y modificaciones en los hábitos alimentarios. En conclusión, el trabajo nocturno se asocia a desafíos significativos para la salud integral del personal de ese sistema de emergencias prehospitalario de la ciudad de Neuquén, lo que pone de relieve la importancia de fortalecer las acciones preventivas desde la Medicina del Trabajo. Estas deberían orientarse a la mejora de las condiciones organizativas y ergonómicas, así como a la promoción del autocuidado.