Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas
Como se ha podido observar en los últimos años, debido al auge de la globalización, las nuevas tecnologías y la era de la información, las organizaciones empresariales han tenido que enfrentar entornos cada vez más dinámicos y competitivos, razones por las cuales han tenido que aggiornarse y desarro...
Guardado en:
| Autores principales: | Martelli, Inés, Pattai, Magali Belén |
|---|---|
| Otros Autores: | Cortez, Estela Iris |
| Formato: | TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16893 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Tesina final de grado: Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas
por: Pattai, Magalí, et al.
Publicado: (2022) -
Programa de fidelización de clientes
por: García, Marcos Andrés
Publicado: (2003) -
Todo ruedas : plan de fidelización
por: Ferrari, Melanie
Publicado: (2024) -
Marketing de fidelización estrategias para construir e incrementar la rentabilidad del cliente a largo plazo
por: Simonato, Fernando R.
Publicado: (2009) -
“La productividad del personal de una Pyme metal-mecánica del partido de Hurlingham en relación con los beneficios no salariales : análisis de caso"
por: Alcaraz, Bernardo Eduardo
Publicado: (2021)