La gestión de recursos humanos en la dirección de vialidad rionegrina : un análisis de los procesos de reclutamiento y selección de personal en la función equipista
La presente investigación se orientó en el análisis de los procesos de reclutamiento y selección del personal que cumple funciones equipista en la Dirección de Vialidad Rionegrina, es decir aquellos agentes que se encargan del manejo de maquinaria pesada, tales como motoniveladoras, topadoras, retro...
Guardado en:
| Autores principales: | Rial, Andrés, Guidi, Claudio |
|---|---|
| Otros Autores: | Alonso, Olga |
| Formato: | TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16590 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
- Dirección provincial de vialidad de Salta
-
Camino Caucete a Casuarinas por Divisoria : estudio y proyecto /
por: Aguiar F., A.
Publicado: (1935) - El ingeniero Horacio César Albina asumió las funciones de subadministrador general de Vialidad :
-
Convenio Específico de Práctica Profesional Supervisada entre la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas y Dirección Nacional de Vialidad
por: Savio, Carlos Humberto, et al.
Publicado: (2022) -
Convenio Marco entre la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas y la Administración General de Vialidad
por: Savio, Carlos Humberto, et al.
Publicado: (2022)