El rol actual de la motivación y comunicación en el ámbito laboral. Un estudio de caso en Neuquén Capital: Orazul Energy Cerros Colorados SA
El presente trabajo fue llevado a cabo en la ciudad de Neuquén Capital durante el año 2020. El mismo abarcó un estudio acerca de los roles de comunicación y motivación laboral que se fueron dando en la organización elegida. Particularmente, se optó por un estudio de caso en donde se analizó a la em...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16033 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo fue llevado a cabo en la ciudad de Neuquén Capital durante el año 2020. El mismo abarcó un estudio acerca de los roles de comunicación y motivación laboral que se fueron dando en la organización elegida.
Particularmente, se optó por un estudio de caso en donde se analizó a la empresa Orazul Energy Cerros Colorados SA. Se recurrieron a diferentes herramientas de recolección de datos e información que han permitido sistematizar su análisis y su posterior conclusión final.
Se han encontrado fuentes bibliográficas de distinta índole, aludiendo tanto en
aspectos conceptuales propios del clima organizacional, como así también a
herramientas prácticas, que han facilitado el estudio y análisis de la organización tratada. |
|---|