As políticas de ações afirmativas na UNEB: Uma história de inclusão dos cotistas egressos do curso de pedagogia e os impactos no mercado de trabalho.
Com a perspectiva de pensarmos um pouco sobre as políticas de ações afirmativas discorre a necessidade de realizar um estudo sobre as críticas a estas políticas, dentre elas o sistema de cotas da UNEB. Doze anos após aprovação da Resolução 196/2002 que tornou a UNEB uma referência no sistema de c...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas. Núcleo de Estudios Educacionales y Sociales. (NEES)
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.ridaa.unicen.edu.ar/xmlui/handle/123456789/435 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Com a perspectiva de pensarmos um pouco sobre as políticas de ações
afirmativas discorre a necessidade de realizar um estudo sobre as críticas a estas
políticas, dentre elas o sistema de cotas da UNEB. Doze anos após aprovação da
Resolução 196/2002 que tornou a UNEB uma referência no sistema de cotas no Brasil,
identificamos este momento oportuno para avaliar e refletir sobre essa política de ação
afirmativa. Neste sentido, este trabalho tem como objetivo avaliar os impactos destas
ações no mercado do trabalho enfrentado por esses egressos cotistas bem como polir
estratégias de superação das dificuldades e obstáculos para inserção no mercado
utilizado por esses egressos. Para isso, utilizei como recurso metodológico a pesquisa
qualitativa, por entender que se trata de um percurso de exploração de um agregado de
opiniões e representações sociais sobre o tema investigado. A abordagem metodológica de investigação utilizada foi o estudo de caso, tendo como instrumentos de coleta de dados, a entrevista semi-estruturada e documentos da secretaria acadêmica. Nesta pesquisa fica evidenciado, que o fato dos estudantes serem oriundos de escolas públicas, cotistas, não impediu seu ingresso no mercado de trabalho. |
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