Empresas recuperadas y gestión obrera. Dirección y avances de lxs trabajadorxs en el proceso laboral : el caso de Policoop
El tema de estudio se aborda desde una perspectiva de análisis socio histórica teniendo en cuenta las generalidades y particularidades que dieron lugar a tal proceso de organización y las mediaciones necesarias para su materialización. También acompañarán de manera transversal, aportes de la teo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.ridaa.unicen.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2202 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El tema de estudio se aborda desde una perspectiva de análisis socio
histórica teniendo en cuenta las generalidades y particularidades que dieron lugar
a tal proceso de organización y las mediaciones necesarias para su
materialización. También acompañarán de manera transversal, aportes de la
teoría feminista para comprender un elemento esencial del mundo del trabajo, la
concentración de las mujeres en las tareas de cuidado en el mercado laboral.
Para lo cual es fundamental el concepto de división sexual del trabajo como forma
generalizada de distribución de los tiempos y tipos de trabajo entre hombres y
mujeres (Rodriguez Enríquez, 2015). Dentro de este universo, como se mencionó
anteriormente, se propone estudiar en particular la cooperativa de trabajo
Policoop, una empresa recuperada que en la actualidad está en funcionamiento y
brinda servicios de salud, atención de demanda espontánea, traslado en
ambulancia, plan de salud, entre otros, a lxs habitantes de la ciudad y la región.
Párrafo extraído de la tesis de grado a modo de resumen. |
|---|