El proceso de inserción laboral de los egresados de residencias de Medicina familiar y general en la provincia de Córdoba, Argentina : año 2018
El Estado ha favorecido la formación en medicina familiar y general (MFYG) para fortalecer el primer nivel de atención (PNA), pero la cantidad de cargos adjudicados no ha variado, y muchos egresados migran a otras especialidades. La escasa remuneración y prestigio han sido razones citadas. Tenien...
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| Otros Autores: | |
| Formato: | tesis de maestría |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositoriodigital.uns.edu.ar/xmlui/handle/123456789/5763 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El Estado ha favorecido la formación en medicina familiar y general (MFYG) para fortalecer
el primer nivel de atención (PNA), pero la cantidad de cargos adjudicados no ha variado, y
muchos egresados migran a otras especialidades. La escasa remuneración y prestigio han
sido razones citadas. Teniendo en cuenta que los primeros años de ejercicio profesional
son claves, conocer las trayectorias de los especialistas en MFYG en esa etapa es
relevante. El objetivo de este trabajo es describir características que influyen en la
inserción laboral de estos especialistas para proponer soluciones a esta crisis de recursos.
La bibliografía indica que los aspectos a tener en cuenta son: formación médica, mercado y
subjetividades de los trabajadores. La formación médica se ha centrado en la enfermedad.
El cuidado integral y la promoción de la salud son aspectos marginales. Los valores de la
profesión han tenido traducciones en el mercado: tendencia a la hospitalización, súper
especialización, gran crecimiento del sector privado. El PNA implica, muchas veces, estar
en lugares marginales con déficits de recursos. Las nuevas generaciones viven las
condiciones de trabajo de modo distinto. Para cumplir el objetivo se realizaron entrevistas
en profundidad a egresados de residencias de MFYG de más 5 años de práctica, que
residían en Córdoba. Se analizó el contenido para identificar y comprender las categorías
de análisis, con ayuda del software Atlas Ti. Se encontró que el capital social ganado
durante la formación fue lo más relevante para acceder a un trabajo. La realidad de las
mujeres está condicionada a las tareas de cuidado que realizan en sus hogares. Se
observan consecuencias del proceso de descentralización. Se describen influencias
positivas de las políticas públicas orientadas al PNA. Pensamos que la clave está en
pensar una forma de producir salud teniendo en cuenta qué trabajadores que existen para
esa tarea. |
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