Organización del tiempo de trabajo y condiciones laborales : una reflexión sobre la diversificación de la jornada laboral en la actualidad y sus derivaciones para los trabajadores
En esta ponencia nos proponemos realizar una serie de reflexiones conceptuales acerca de los procesos de diversificación del tiempo de trabajo en función de las distintas formas de organización el mismo. Para ello, examinaremos tres esquemas que actualmente coexisten en distintos sectores productivo...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Documento de conferencia publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.15281/ev.15281.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | En esta ponencia nos proponemos realizar una serie de reflexiones conceptuales acerca de los procesos de diversificación del tiempo de trabajo en función de las distintas formas de organización el mismo. Para ello, examinaremos tres esquemas que actualmente coexisten en distintos sectores productivos: la jornada clásica de trabajo, el trabajo rotativo por turnos y el tiempo de trabajo flexible. En cada caso, analizaremos que lógicas productivas se hallan detrás de estos esquemas y cuales las derivaciones que se desprenden para los trabajadores. |
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