Discriminación objetiva: El despido sin causa como acto discriminatorio : (Bases para una Teoría General de los Derechos Humanos)
El presente estudio, parte del enunciado científico, según el cual todo despido sin causa es un acto jurídicamente discriminatorio y, por ello, inconstitucional y nulo. Para así decir, re-significa términos como dignidad y discriminación, conforme un sentido estrictamente jurídico y, a la vez, elabo...
Guardado en:
| Autor principal: | Medina, Gastón Leandro |
|---|---|
| Otros Autores: | Meik, Moisés |
| Formato: | Tesis Trabajo de especializacion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/92561 |
| Aporte de: |
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