Los dilemas de la democracia sindical: la Federación Gráfica Bonaerense (1966-1975)
Unos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero t...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Libro Capitulo de libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Desde el Subte
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/91745 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/library?a=d&c=libros&d=Jpm667 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Unos, generalmente a la derecha, reducen el análisis de la democracia sindical a la renovación (o no) de los secretarios gremiales y a la presencia en las elecciones de listas opositoras; otros, generalmente a la izquierda, a la existencia (o no) de cuerpos de delegados, asambleas, plenarios; pero tanto unos como otros coinciden en culpar a la burocracia por sus deficiencias. Sin embargo, cuando se reduce el problema de la democracia sindical a la crítica de la burocracia predominan las caricaturas. Así, la exageración de ciertos rasgos conduce a conclusiones grotescas. Es conocido, por ejemplo, que para gran parte de la izquierda, la burocracia y sus traiciones terminan explicando todos los males de la clase trabajadora, mientras que la democratización del sindicato se convierte en la panacea para la movilización y la lucha, simplificaciones éstas que descansan, con frecuencia, sobre una tajante separación entre las bases (y su pureza) y la dirigencia (y su corrupción). No obstante, ¿es razonable achacar la pasividad de los trabajadores a las traiciones de la burocracia? O lo que viene a ser lo mismo, ¿podemos afirmar que existe una innata disposición a la lucha en la clase obrera que es pervertida una y otra vez por el control burocrático del gremio? |
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