Entre las formas típicas y atípicas de trabajo: una reconstrucción sobre las trayectorias laborales de los trabajadores de la empresa “Telefónica”, de la ciudad de La Plata
Lo que en este trabajo me propongo es indagar sobre las trayectorias laborales de los trabajadores de la empresa “Telefónica”; que si bien hoy se encuentran desempeñando sus tareas en planta permanente, durante muchos años, fueron tercerizados. Para comprender, sus trayectorias laborales y las forma...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/80958 http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/x-jornadas/actas/CruzCOMmesa31.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Lo que en este trabajo me propongo es indagar sobre las trayectorias laborales de los trabajadores de la empresa “Telefónica”; que si bien hoy se encuentran desempeñando sus tareas en planta permanente, durante muchos años, fueron tercerizados. Para comprender, sus trayectorias laborales y las formas que adoptan estas “viejas y nuevas formas de trabajo” se plantean los siguientes interrogantes: ¿cómo vivieron los trabajadores el pasaje de tercerizado a planta permanente? ¿Puede este pasaje considerarse un punto de bifurcación en la trayectoria laboral de estos trabajadores? A partir de este pasaje de tercerizado a planta permanente, el objetivo general es conocer y analizar cuáles fueron las transformaciones que se producen (o no) en las condiciones de trabajo de los trabajadores. En segundo término, intentar comprender las representaciones y significados que tiene este pasaje para estos trabajadores. Por otro lado, el objetivo será conocer si los trabajadores en su experiencia como tercerizados, participaron de algunos de los conflictos laborales que se desencadenaron en la empresa subcontratista y de qué manera lo vivieron. |
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