De la organización científica a las nuevas formas de organización del trabajo
El trabajo se propone caracterizar y comparar en términos generales a dos formas de organización del trabajo: el taylorismo/fordismo (o la Organización Científica del Trabajo) y el posfordismo/toyotismo. En ambos casos, se considera su desarrollo teórico o sus características ideales en términos web...
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| Autores principales: | Galar, Santiago, Maffé, Manuel |
|---|---|
| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/80147 http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/x-jornadas/actas/GalarPONmesa25.pdf |
| Aporte de: |
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