Las relaciones sociales en el trabajo: análisis de un factor de riesgo psicosocial en los trabajadores no docentes de la UNLP
El presente trabajo forma parte del creciente interés por una dimensión de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT): los riesgos psicosociales (RPST). Nuestro objetivo es analizar uno de los factores de RPST: las relaciones sociales en el trabajo, en un colectivo de trabajadores específic...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/76510 http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/ix-jornadas/actas-2016/PONmesa32Bostal.pdf/view?searchterm=None |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo forma parte del creciente interés por una dimensión de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT): los riesgos psicosociales (RPST). Nuestro objetivo es analizar uno de los factores de RPST: las relaciones sociales en el trabajo, en un colectivo de trabajadores específico: el personal no docente de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Para ello nos servimos de una encuesta realizada a una muestra de trabajadores, observaciones en el lugar de trabajo y de testimonios obtenidos a partir de la implementación de un taller de visualización. |
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