La precarización laboral del contratado como detonante de discriminación en el sector público

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En este artículo se presentan los datos de una encuesta realizada en distintos organismos de la Administración Pública Nacional buscando evidenciar la situación laboral fáctica en la que se encuentra el personal “contratado por tiempo determinado” y de “planta transitoria" El objetivo de este t...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	González, Verónica Itatí
Formato:	Articulo
Lenguaje:	Español
Publicado:	2018
Materias:	Ciencias Juridicas Estado contrato temporario contrato transitorio precarización discriminación laboral
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/73386 https://revistas.unlp.edu.ar/RevistaAnalesJursoc/article/view/5094/5447
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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