Salud laboral y trabajo: factores de riesgo psicosociales
La propuesta de esta mesa, tiene como objetivo principal problematizar acerca de aquellos factores presentes en la organización y en los procesos de trabajo que generan un impacto en la salud de lxs trabajadorxs. Factores que podemos identificar como Factores de Riesgo Psicosociales, son producto en...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia Resumen |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/70586 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La propuesta de esta mesa, tiene como objetivo principal problematizar acerca de aquellos factores presentes en la organización y en los procesos de trabajo que generan un impacto en la salud de lxs trabajadorxs. Factores que podemos identificar como Factores de Riesgo Psicosociales, son producto en gran medida de las políticas de gestión de las organizaciones, de una distribución de trabajo marcada por un capitalismo que genera y reproduce una constante precarización en el trabajo afectando tanto al colectivo de trabajo (grupo) como al trabajador (sujeto). En este escenario, entendemos que abordar este tipo de problemáticas requiere fundamentalmente de una mirada interdisciplinaria. En ese sentido, las ponencias que se presentan a continuación, dan cuenta de este tipo de abordajes. Disciplinas como la sociología, economía, la biología, solo para dar algunos ejemplos, aportan desde sus constructos teóricos- metodológicos una mirada compleja de los fenómenos que se presentan en las organizaciones del trabajo y que afectan la salud de lxs trabajadorxs. |
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