Cambios en los sistemas de trabajo en Argentina: el caso del Correo Argentino : Salud vs. trabajo: dualidad instituída o lógica capitalista
Esta ponencia se propone relevar resultados parciales del proyecto de investigación denominado “Salud mental y empleo público”, que la cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata viene desarrollando. El estudio propuesto se abordo a partir de un...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Objeto de conferencia Resumen |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/54878 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Esta ponencia se propone relevar resultados parciales del proyecto de investigación denominado “Salud mental y empleo público”, que la cátedra de Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata viene desarrollando. El estudio propuesto se abordo a partir de un trabajo descriptivo, con un enfoque cuanti-cualitativo.
Los objetivos trazados remiten a relevar indicadores que caractericen la organización del trabajo, enfatizando en las condiciones laborales en que los trabajadores desempeñan sus tareas, reconociendo los riesgos psicosociales a los que están expuestos cuando las condiciones laborales no son óptimas, correlacionado con las impresiones subjetivas de los trabajadores sobre la cultura organizacional y análisis de las principales características del sistema de trabajo, sus riesgos y sus implicaciones para la salud de los trabajadores. |
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