Impactos de la reinstauración de los Consejos de Salarios sobre la distribución salarial en Uruguay: conclusiones, hipótesis e interrogantes
En el año 2005 se reestructura el marco institucional en el que se desarrollan las relaciones laborales, teniendo como principal elemento de cambio, la reconvocatoria de los Consejos de Salarios. Por lo que el objetivo del presente trabajo es investigar que ha ocurrido con el grado de dispersión sal...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Articulo Documento de trabajo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2009
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/3651 http://cedlas.econo.unlp.edu.ar/download.php?file=archivos_upload/doc_cedlas92.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | En el año 2005 se reestructura el marco institucional en el que se desarrollan las relaciones laborales, teniendo como principal elemento de cambio, la reconvocatoria de los Consejos de Salarios. Por lo que el objetivo del presente trabajo es investigar que ha ocurrido con el grado de dispersión salarial en el período 2004-2007. Para esto se realizará un estudio no paramétrico de la distribución salarial; en el cual se intenta contestar la pregunta de cómo se hubiera comportado la distribución salarial si no se hubieran producido las modificaciones a la estructura remuneratoria del 2004. |
|---|