Territorio compartido: la visión que (nos) orienta, las personas, el plan y los planes
La experiencia que se presenta da cuenta del proceso de trabajo mediante el cual se construyó y documentó el Plan de Gestión Estratégica del Conocimiento 2022-2026 del Centro Único Coordinador de Ablación e Implante de la Provincia de Buenos Aires (CUCAIBA) y su modelo de gestión. Esta ponencia pres...
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| Autores principales: | , , , , |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/174393 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La experiencia que se presenta da cuenta del proceso de trabajo mediante el cual se construyó y documentó el Plan de Gestión Estratégica del Conocimiento 2022-2026 del Centro Único Coordinador de Ablación e Implante de la Provincia de Buenos Aires (CUCAIBA) y su modelo de gestión. Esta ponencia presenta las diversas instancias que de modo colaborativo se efectuaron para la planificación, diseño, elaboración e implementación de la gestión estratégica planificada del conocimiento del CUCAIBA, en el marco de la asistencia técnica a la Dirección Asociada de Gestión del Conocimiento (DAGC) de dicho organismo, desarrollada por integrantes del Cuerpo de Expertas y Expertos en Gestión Pública (EGP) de la provincia de Buenos Aires. |
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