Percepción del mobbing entre funcionarios de una institución de educación superior

El mobbing, o acoso laboral, es un comportamiento negativo que se da entre los superiores e inferiores jerárquicos de una organización laboral (Fondevila, 2008). Consiste en un comportamiento hostil expresado o manifestado por los compañeros, o la jerarquía, durante un mínimo de 6 meses y repetido a...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bernal Peralta, Jorge, Vega Donoso, Ximena, Hernández Riveros, Monserrat
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Ciencias Sociales
mobbing
acoso laboral
funcionarios no-académicos
Universidad
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/170593
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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