Buenas prácticas en torno a la implementación del protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual en la UNT
En los últimos años, el activismo feminista en la Argentina contribuyó al proceso de instauración de la agenda feminista en las instituciones universitarias argentinas. En este contexto, distintas universidades nacionales empezaron a implementar programas y protocolos de actuación contra la violenci...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165992 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En los últimos años, el activismo feminista en la Argentina contribuyó al proceso de instauración de la agenda feminista en las instituciones universitarias argentinas. En este contexto, distintas universidades nacionales empezaron a implementar programas y protocolos de actuación contra la violencia de género, reconociendo los derechos de las mujeres y de las personas de los colectivos de la diversidad sexo-genérica. La Universidad Nacional de Tucumán (UNT) a través del Honorable Consejo Superior (HCS), aprobó el Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual en diciembre de 2017, el cual entró en vigencia el 30 de abril de 2018.
En este trabajo vamos a considerar, sintéticamente, el contexto que permitió la aprobación de este protocolo, luego analizamos las opiniones de estudiantes que han cursado, en el año 2022, el espacio curricular Sociología Jurídica en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UNT (FDyCS UNT), recogidas en una encuesta, así como los puntos principales que surgen de una entrevista realizada al director general de Asuntos Jurídicos de la UNT. Asimismo, mencionaremos los desafíos que, a partir de la construcción de datos, surgen en la implementación del Protocolo, y lo que consideramos como buenas prácticas de la UNT en torno a la implementación de este. Finalmente, cerramos este trabajo con una breve reflexión. |
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