Universidad y políticas de investigación-formación- vinculación en DDHH y mundo del trabajo: ejes clave de la creación del Observatorio de Trabajo y FSOC UBA
En el presente trabajo se da cuenta de los principios y condiciones de compromiso con el desarrollo de conocimientos, transmisión de saberes y vinculación con la temática de los Derechos Humanos que posibilitaron la creación del Observatorio de Trabajo y Derechos Humanos (OTDH) en la Fac. Cs. Social...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/158454 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En el presente trabajo se da cuenta de los principios y condiciones de compromiso con el desarrollo de conocimientos, transmisión de saberes y vinculación con la temática de los Derechos Humanos que posibilitaron la creación del Observatorio de Trabajo y Derechos Humanos (OTDH) en la Fac. Cs. Sociales UBA. Esta área de trabajo fue creada por la resolución del Consejo Directivo Nro. 2209 del 1 de diciembre de 2015. El agrupamiento depende de la Secretaría de Estudios Avanzados y el equipo fundacional está integrado por un conjunto de docentes de diversas carreras de la Facultad, y allí fue designado Coordinador el Dr. Daniel Cieza.
En los fundamentos de su constitución se destaca que la investigación y promoción de los derechos humanos debe constituir una clara política de Estado, y la Universidad pública tiene el deber académico, jurídico y ético de contribuir a investigar las violaciones de derechos humanos, y a realizar prácticas de vinculación y extensión. |
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