Inserción laboral de egresados universitarios
El seguimiento de egresados es un instrumento útil para el análisis de la relación entre educación, formación y empleo. Estos estudios posibilitan evaluar la transición “formación-trabajo” y esbozar bases para posibles revisiones curriculares. Se pretende indagar la relación entre las representacion...
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| Autores principales: | , , , , , , , , , , , , |
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| Formato: | Objeto de conferencia Resumen |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/122190 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El seguimiento de egresados es un instrumento útil para el análisis de la relación entre educación, formación y empleo. Estos estudios posibilitan evaluar la transición “formación-trabajo” y esbozar bases para posibles revisiones curriculares. Se pretende indagar la relación entre las representaciones que sobre su formación profesional tienen los graduados recientes y la inserción laboral lograda. El objetivo de este trabajo es describir un estudio implementado en esta línea de investigación y los resultados parciales sobre una de las variables analizadas referida al perfil laboral. Consiste en un estudio observacional de tipo descriptivo y transversal, en una muestra de 437 egresados de la Universidad Nacional de La Plata. |
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