Los Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST) en el Sector de salud privada: conceptualización, Diagnóstico, impactos y estrategias de intervención : Proyecto P I+D 11/T099

¿Qué son los RPST y por qué estudiarlos? Son todas las situaciones y factores de riesgos que se originan en la organización del trabajo vigente en los espacios laborales y en las tareas realizadas. Los RPST pueden afectar la salud física, psíquica y/o social de los trabajadores por lo cual es import...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Wagner, María Alejandra, Neffa, Julio César, Henry, María Laura, Alustiza, Ezequiel, Galeano, Patricia Silvia, Farías, María Rosa Adriana, Lafuente, María Emilia, Naclerio, María Laura, Ramacciotti, Cynthia Carolina, Lugano, Claudia Valentina, Eguilior, Betiana
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
Ciencias Económicas
Riesgos Psicosociales en el Trabajo (RPST)
Sector de salud privada
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/110124
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
Descripción
Sumario:¿Qué son los RPST y por qué estudiarlos? Son todas las situaciones y factores de riesgos que se originan en la organización del trabajo vigente en los espacios laborales y en las tareas realizadas. Los RPST pueden afectar la salud física, psíquica y/o social de los trabajadores por lo cual es importante prevenirlos y diagnosticarlos. Algunos factores de RPST son: la intensidad y tiempo de trabajo, las exigencias emocionales, el grado de autonomía para poder trabajar, el tipo de relaciones que se establecen con los compañeros, la inestabilidad en el empleo, entre otros. Estos factores pueden generar padecimientos emocionales y también fisiológicos.

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