Organizaciones complejas del nuevo milenio: las redes epistémicas del conocimiento
Se analiza aquí la experiencia específica del “International Human Dimensions Programme on Global Environmental Change – IHDP”, conformada como programa paraguas de articulación de propuestas científicas desde diferentes grupos de investigación en distintas naciones como ejemplo de estas nuevas form...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/102612 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.6429/ev.6429.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Se analiza aquí la experiencia específica del “International Human Dimensions Programme on Global Environmental Change – IHDP”, conformada como programa paraguas de articulación de propuestas científicas desde diferentes grupos de investigación en distintas naciones como ejemplo de estas nuevas formas organizacionales, poniendo el foco en su complejidad, partiendo de la hipótesis de que comprender la dimensión y la forma de funcionamiento de estas redes epistémicas de conocimiento requiere comprender como una de sus características la complejidad que poseen. |
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