Capital psicológico, pasión por el trabajo y comportamiento innovador: un estudio exploratorio con docentes santafesinos

El comportamiento laboral innovador constituye un conjunto de acciones tendientes a la exploración, generación, socialización y realización de ideas novedosas. Sus determinantes contextuales han sido establecidos por la literatura científica. No obstante, sus antecedentes disposicionales continuan s...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Salessi, Solana
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2020
Materias:
Psicología
Innovación pedagógica
Capital psicológico
Pasión armoniosa
Mediación estadística
Pedagogical innovation
Psychological capital
Work passion
Statistic mediation
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/101929
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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