Gestión de recursos humanos por competencias
El presente trabajo tiene como propósito ofrecer una visión general y de fácil comprensión sobre la Gestión de Recursos Humanos por competencias, con un énfasis central en su directa relación con la generación de ventajas competitivas y su aplicación en la empresa SERTECH. La iniciativa de este trab...
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| Autor principal: | Fernández, Daniela |
|---|---|
| Otros Autores: | Ortigala, Héctor Hugo . |
| Formato: | Tesis de grado Trabajo final de grado publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas
2006
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/585 |
| Aporte de: |
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