FRENOS E IMPULSORES DE LA MUJER EN LA GERENCIA VENEZOLANA.
En Venezuela las mujeres están ocupandocargos ejecutivos impulsadas por su propioesfuerzo y una mayor apertura de lasorganizaciones. Sin embargo, aún se mantieneuna cultura con frenos que limitan el accesode las mujeres a posiciones gerenciales. Lasejecutivas criollas parecen a...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
CEM UCV
2013
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| Acceso en línea: | http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_vem/article/view/3813 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=ve/ve-001&d=article3813oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | En Venezuela las mujeres están ocupandocargos ejecutivos impulsadas por su propioesfuerzo y una mayor apertura de lasorganizaciones. Sin embargo, aún se mantieneuna cultura con frenos que limitan el accesode las mujeres a posiciones gerenciales. Lasejecutivas criollas parecen asumir esta realidadcomo un nuevo reto, pasando por alto seriasrestricciones pero, como «triunfadoras»,están obligadas a esforzarse más y a noquejarse, a mostrar el fuerte compromisoque tienen con su carrera profesional yconcentrarse en lograr sus propias las metas. |
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