Estudio comparado sobre igualdad de género en materia laboral: los casos de Alemania, Kazajstán y México.

El propósito de esta investigación es proveer al lector una visión comparativa del progreso en materia de igualdad de género plasmado en el contenido de las leyes laborales, a través del espíritu normativo de las Constituciones y las principales normas de la República Federal de Alemania, la Repúbli...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Sigmond Ballestros, Karen; Catedrática en el área de Derecho y Directora de los programas de Maestría en Derecho Internacional y en Derecho Doméstico en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Cernas Díaz, Luis Antonio; Estudiante de la Maestría en Derecho Internacional en la Escuela de Graduados en Administración Pública y Política Pública de Monterrey (México). Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. México, Bambrila Paz, Carlos; Director de Investigación en la Escuela de Graduados en Administración Pública y Política Pública de Monterrey (México)
Formato: Artículo publishedVersion Artículo revisado por pares Análisis Legislación
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Colombia 2013
Materias:
Derecho
IG (Igualdad de Género), EQ (Equidad de Género), OIT (organización Internacional del Trabajo), Derecho L aboral, Materia Laboral, Condiciones Laborales.
Derecho del Trabajo, Estudios de Género
Acceso en línea:http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/peju/article/view/37882
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-013&d=article37882oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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