Diversificación y fragmentación del mundo del trabajo en la hipermodernidad
El mundo del trabajo en la hipermodernidad se caracteriza por la fragmentación y diversidad de modalidades de inserción laboral, donde coexisten condiciones de trabajo típicas del industrialismo asalariado, junto a la informalidad, las políticas sociales de empleo, los modos de contratación flexible...
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Autor principal: | Weisz Kohn, Clara Betty; Facultad de Psicología, Universidad de la República |
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Formato: | Artículo publishedVersion Trabajo original metodología cualitativa |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Facultad de Psicología - Universidad de la República
2016
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://revista.psico.edu.uy/index.php/revpsicologia/article/view/337 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=uy/uy-012&d=article337oai |
Aporte de: |
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