Diversificación y fragmentación del mundo del trabajo en la hipermodernidad

El mundo del trabajo en la hipermodernidad se caracteriza por la fragmentación y diversidad de modalidades de inserción laboral, donde coexisten condiciones de trabajo típicas del industrialismo asalariado, junto a la informalidad, las políticas sociales de empleo, los modos de contratación flexible...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Weisz Kohn, Clara Betty; Facultad de Psicología, Universidad de la República
Formato: Artículo publishedVersion Trabajo original metodología cualitativa
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Psicología - Universidad de la República 2016
Materias:
Acceso en línea:http://revista.psico.edu.uy/index.php/revpsicologia/article/view/337
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=uy/uy-012&d=article337oai
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