A comparative analysis of the insertion of Latin American immigrants in the Spanish labor market in 2001

Este trabajo tiene el objetivo de realizar un análisis comparativo de la situación socioeconómica de los inmigrantes latinoamericanos de origen ecuatoriano, colombiano, boliviano, peruano, venezolano y brasileño, incorporados al mercado de trabajo en España, en 2001. Se pretende investigar si existe...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Vilela, Elaine Meire, Noronha, Cláudia Lima Ayer de
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidade de São Paulo - Programa de Pós-graduação em Integração da América Latina 2018
Materias:
Acceso en línea:https://www.revistas.usp.br/prolam/article/view/143903
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-047&d=article143903oai
Aporte de:
Descripción
Sumario:Este trabajo tiene el objetivo de realizar un análisis comparativo de la situación socioeconómica de los inmigrantes latinoamericanos de origen ecuatoriano, colombiano, boliviano, peruano, venezolano y brasileño, incorporados al mercado de trabajo en España, en 2001. Se pretende investigar si existen diferencias niveles de empleo, comparando los seis grupos de latinoamericanos, y cuáles están en mejores o peores ocupaciones en el mercado de trabajo de España. También tenemos como objetivo identificar si esas diferencias de inserción laboral pueden ser explicadas por la nacionalidad de esos trabajadores, controlando las características individuales de esos trabajadores. Para investigar estos puntos, seleccionamos a los extranjeros ecuatorianos, colombianos, bolivianos, peruanos, venezolanos y brasileños, entre 25 y 65 años, en el Censo Demográfico español. En cuanto a los modelos de análisis, estimamos dos modelos de regresión logística, para verificar las diferencias relacionadas al origen étnica/nacional para la determinación de la empleabilidad e inserción ocupacional. Se mantienen las características socioeconómicas de los trabajadores constantes (sexo, edad, escolaridad, entre otras características), verificar el efecto del país de nacimiento del trabajador para explicar la situación del inmigrante en el mercado de trabajo español.