Burnout en Uruguay: Unos aportes para los resultados de Añon et al. (2012)

La presente carta pone de relieve algunas preguntas que podrían desafiar la validez de los resultados presentados por Añón et al. (2012), respecto a sus descripciones del nivel de burnout en un hospital público de Montevideo. Su estudio es importante para...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Merino Soto, Cesar; Universidad de San Martin de Porres
Formato: Artículo publishedVersion Carta al Consejo Editor Psicometría
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Psicología - Universidad de la República 2013
Materias:
Acceso en línea:http://revista.psico.edu.uy/index.php/revpsicologia/article/view/134
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=uy/uy-012&d=article134oai
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Descripción
Sumario:La presente carta pone de relieve algunas preguntas que podrían desafiar la validez de los resultados presentados por Añón et al. (2012), respecto a sus descripciones del nivel de burnout en un hospital público de Montevideo. Su estudio es importante para el aporte descriptivo local del burnout en trabajadores en Uruguay, y de la prevalencia del mismo en un plano internacional. Aparentemente, es uno de los pocos estudios publicados sobre el síndrome de burnout en Uruguay. Pero hay aspectos relacionados con la validez de las interpretaciones de sus resultados, que no han tomado en cuenta.